Arbeitsvertrag endet während mutterschutz

Der Arbeitsvertrag besteht auch während des Mutterschutzes fort

  • Der Arbeitsvertrag besteht auch während des Mutterschutzes fort
      • Das Ende des Mutterschutzes markiert keine automatische Vertragsbeendigung Ihr Mutterschutz beginnt 6 Wochen vor dem voraussichtlichen Entbindungstag und endet acht oder 12 Wochen nach der tatsächlichen Geburt Ihres Kindes. In dieser Zeit müssen Sie nicht arbeiten. Ihre sogenannte Schutzfrist endet generell acht Wochen nach der tatsächlichen Geburt Ihres Kindes.

    Ihr Schutz bleibt für Ihr Kind und Sie bestehen

  • Ihr Schutz bleibt für Ihr Kind und Sie bestehen
      • Bis zum Ende des befristeten Arbeitsverhältnisses wird das Mutterschaftsgeld von 13,00 € auf das durchschnittliche Netto-Arbeitsgentgelt vom Arbeitgeber aufgestockt.

    Das Arbeitsverhältnis ruht, die Pflichten beider Seiten sind suspendiert

  • Das Arbeitsverhältnis ruht, die Pflichten beider Seiten sind suspendiert
      • Nach dem Mutterschutz haben Sie Anspruch auf Ihren Arbeitsplatz zurück Wenn Ihr Arbeitsvertrag endet, dann endet auch der Mutterschutz. Wenn Sie Fragen dazu haben, können Sie sich auch an Ihre Aufsichtsbehörde wenden, die für die Einhaltung des Mutterschutzgesetzes zuständig ist. Welche Leistungen bekomme ich, wenn meine befristete Stelle während der Mutterschutzfrist endet?.

    Ihr Gehalt wird während des Mutterschutzes gezahlt

  • Ihr Gehalt wird während des Mutterschutzes gezahlt
      • Kompaktwissen: Befristeter Arbeitsvertrag in der Schwangerschaft Darf der Arbeitgeber einen befristeten Arbeitsvertrag während der Schwangerschaft kündigen? Nein, auch schwangere Arbeitnehmerinnen mit einem befristeten Arbeitsvertrag stehen unter dem gesetzlichen Mutterschutz. Eine Kündigung während der Schwangerschaft ist damit nicht möglich.

    Die Lohnfortzahlung übernimmt die Krankenkasse und Ihr Arbeitgeber

  • Die Lohnfortzahlung übernimmt die Krankenkasse und Ihr Arbeitgeber
      • Sie können über das Ende des Mutterschutzes hinaus Beschäftigung suchen Guten Tag:) 2 Wochen bevor meine aktuelle Elternzeit nach 3 Jahren endet, werde ich laut Rechnung meiner Ärztin in den nächsten Mutterschutz gehen. Während Elternzeit habe ich 5 Stunden pro Woche bei meinem alten Arbeitgeber ausgeholfen.

    Eine Kündigung durch den Arbeitgeber ist nun fast unmöglich

  • Eine Kündigung durch den Arbeitgeber ist nun fast unmöglich
      • Ein befristetes Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf der vereinbarten Zeit oder Erreichen des Zwecks auch bei Schwangerschaft, während der Schutzfrist nach der Entbindung und bei Elternzeit.

    Nur in Ausnahmefällen darf Ihr Vertrag beendet werden

  • Nur in Ausnahmefällen darf Ihr Vertrag beendet werden
      • Dies erfordert eine behördliche Zustimmung und strenge Gründe